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画像：Safe and secure renewable energy mission to deliver
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再生可能エネルギーを
安心・安全に
お届けする使命。

私たちは太陽光に特化した再生可能エネルギー事業を幅広く展開しており、太陽光発電を牽引する京セラソーラーの認定技術代理店を担っています。
日本では電気が通っているのは当たり前で、日常のあらゆる場面で電力が使われています。しかし、海外に目を向けると電力が行き届いていない地域はたくさんあり、その多くは発展途上国です。ソラリスホープでは、そういった地域へ再生可能エネルギーを届ける活動も行なっています。

In-house system

太陽光発電分野が未経験の方にも専門的なスキルが身につくように、研修制度をしっかりと整えています。覚えるべき作業をまとめたToDoリストをもとに、先輩社員が丁寧に指導します。独り立ちまでの期間は人それぞれですので、個々のレベルに合わせて着実にステップアップを目指します。ゆっくりでも大丈夫。電気に興味があれば問題ありません。

  • 有給で連続休暇をつくれる。
    ソラリスホープでは社員の有給取得を推奨しており、全員が年6日以上取得しています。事前相談があれば、プライベートに合わせて有給を使って長期の連続休暇をつくることも可能です。
  • 自己研鑽のための書籍代を補助。
    資格取得支援として、対象となる資格保有者には試験合格時のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています。また、これから資格取得を目指す際は、参考書代を会社で補助します。
  • 食事代（昼食代）として
    月12,000円支給。
    社員の経済的負担の軽減と健康増進を目的に、食事代として月12,000円支給しています。社員全員が対象です。昼食の負担を抑えることができるので、お財布に優しい制度となっています。

メッセージ

自分の思いに素直に。
そして、ともに
地球を守っていこう。

『再生可能エネルギーの推進を通して、笑顔を世界のすみずみまで届けたい』
この企業理念を実現するために、私たちは日々、技術向上、ノウハウの蓄積に務めています。
ソラリスホープの事業は生活インフラである電気に関わり、これからの環境問題、循環型社会実現にアプローチできる仕事です。
大きな目標に対して、私たちの取り組みは小さな歩みかもしれません。
ですが、日々の業務の中で、自分の仕事が社会貢献に通じていることを実感できたり、海外事業では、現地に住む方々全員に出迎えられ、今までの人生で体感したことのない歓迎と感謝を受ける経験をしたりと、大きなやりがいや達成感を味わうことができる仕事であると自負しています。

「仕事」は誰かに付加価値を与えることだと考えています。
いい加減な仕事をしたくないというのは性分でもありますが、手間や時間がかかったとしても、最終的に何のためにやっているのかを明確にし、誰かの利益になるよう率先して仕事をする意識を従業員のみんなには共有しています。
また、どんな仕事にも共通して楽しい、今の仕事が好きという前向きな気持ちは一番モチベーションにつながり、生産性も向上します。
電気の分野に興味がある、エネルギーのことに関心がある、機器をさわるのが好きといった、ソラリスホープのどこか一部でも共鳴した方と一緒に仕事をしたいと強く思います。

取締役社長棚橋 力